近年来，由于应届大学生毕业规模大，求职人数众多，工作岗位有限，大学生就业形势日趋严峻，因而出现了应届毕业生们面临着“就业难”等种种问题。其原因在于：①结构性矛盾，供求错位；②全球经济影响，经济形势严峻；③就业市场，选人用人，缺少标准；④市场配置，手段粗放；⑤知识陈旧，转化率低等。

为此，我们应该对当前大学生的就业形势有清晰且正确的认识，并寻找到适合于自身的就业之道。而我国现行的几种就业制度包括有:国家招录公务员制度、就业准入制度、劳动合同制度、人事代理制度。

如今，国家为鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍，出台了一系列优惠政策。其中基层就业这一政策为众多学子提供了就业的新道路，从而引起应届毕业生的广泛关注。

特此，生命科学与环境学院围绕“三支一扶”计划、西部计划、特岗教师、选调生四个部分为大家解读基层就业宣传政策。

“三支一扶”计划

“三支一扶”是支教、支医、支农、扶贫的简称，2006年，中组部、原人事部、教育部等部部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始，每年招募2万名高校毕业生。

另外，三支一扶”计划还有额外的生活补贴，其具体标准根据《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》针对“三支一扶”人员工作生活补贴标准要严格按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，建立生活补贴标准动态调整机制。

中央财政补助标准为：西部地区每人每年2.5万元，新疆南疆四地州、西藏自治区每人每年3. 5万元，中部地区每人每年1.8万元

除此之外，还有“三支-扶”计划人员还将会办理社会保险

有关于一次性安家费的补贴，从2016年起，中央财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的补贴。

西部计划

大学生志愿服务西部计划简称西部计划，是由团中央、教育部共同组织实施的，财政部、人事部给予相关政策、资金支持。从2003年开始，通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。

西部计划服务地区包含有我国西部的内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆及湖南湘西自治州、湖北恩施自治州的贫困县

其福利保障主要有：主办单位将发放生活补助(每月600元，在西藏服务的，每月800元)、交通补贴(每年人均1000元，在西藏、新疆服务的，按国家有关规定确定)，并为其办理人身意外伤害保险、住院医疗保险。参加”西部计划"后，除了享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外，还享有服务期间计算工龄等相应的政策支持，参加研究入学考试可以加分，同等条件下，考取公务员优先录用。

参与西部计划的报名方法有以下几点：①到所在学校的项目办(设在学校团委、毕业生就业指导中心)领取报名表②登陆中国志愿服务网(www. zyz. org. cn)、中青网(www. cycnet. com)下载报名表。

特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

具备下列条件者，可在同等条件下优先聘用:

1.参加过“大学生志愿服务西部计划”或“三支一扶计划”、且有从教经历者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生。

2.省级优秀毕业生，省级及以上三好学生。

3.应聘大学入学前户籍所在县招聘岗位的。

4.复员转退军人。

5.少数民族毕业生

另外，对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准有以下：其他津貼补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付:高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。

选调生

选调生为各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到地方基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

其优势在于持有公务员编制，且服务期短，通常在两年以内。选调生与公务员相比不同点包括四个：

①报名条件不同。相比普通公务员的要求更为严格，除符合普通公务员的报名条件外，还往往要求是中共党员、优秀学生干部等，且有一定的年龄限制

②培养措施不同。选调生到基层工作，由省级组织部广]会进行重点培养，进行强化理论培训、加强实践锻炼等途径，以帮助选调生脱颖而出。

③培养目标不同。选调生主要是党政领导干部后备人选和县极以上党政机关高素质的工作人员，而普通公务员一般是胜任本岗位工作的工作人员。

④选拔程序不同。选调生的招考一般由各省级党委组织部门负责，而普通公务员的招考一般由人事部门负责。

湖南省选调生招考网站有以下：

湖南人才网: www.hnrcsc.com

湖南人事编制网：www.hnrst.gov.cn

湖南人事考试网：www.hunanpta.com

湖南省就业服务网：www.hn.m.molss.gov.cn

湖南省人力资源网：www.rswb.net

长沙人才：www.cshr.com.cn

长沙就业网：www.changsha.m.molss. gov.cn

学院基层就业先进典型

黄华，男，汉族，中共党员，湖南长沙人，衡阳师范学院生命科学与环境学院(原生命科学系)生物科学专业2010届毕业生。现担任湖南省雅礼教育集团长沙市北雅中学党支部书记、九年级班主任和生物教师，长沙市开福区中学生物专业委员会常务理事，长沙市教育科学研究院生物原创部落成员，长沙市中考命题库专家成员。连续3年参与《全程夺冠》(中考版)和《星城中考》的编写工作。2016年6月大学毕业，同年7月参加湖北省“农村教师资助行动计划”，即“三支一扶”。

杨启鹏，男，侗族，1993年5月1日出生，2012年12月25日加入中国共产党，2015年6月10日毕业于衡阳师范学院生命科学与环境学院食品科学与工程专业，本科学历，学士学位2015年8月通过选调生考试分配至湖南省怀化市芷江侗族自治县杨公庙乡人民政府工作，现任湖南省芷江侗族自治县土桥镇人民政府党政办主任。

“习近平总书记曾指出，一些青年缺乏基层和艰苦复杂环境的历练，缺少通过改革解决复杂矛盾的实践能力。”历史和事实表明，许多特岗教师、大学生村官，都是在服务基层的过程中，个人能力得到了提升，视野得到了拓展，在实现自我价值的同时，大都也实现了社会价值。”

时代越是向前，国家越是发展，对人才的需求就越是迫切，基层对人才更是求贤若渴。立足新时代，希望更多的大学毕业生能够有理想、有本领、有担当，在服务基层中锤炼自己，增长才干，用青春和知识书写人生最美的华章。